绵阳市机关工作人员作风整治专项行动工作会后，市人防办于近日连续召开党组扩大会，干部职工大会，迅速传达省、市委文件和会议精神，研究部署整治机关“庸、懒、散、浮、拖”工作。办党组书记、主任梁海洲同志要求从五个方面严整实治，进一步推进机关工作作风转变。
一是从严要求。按照省、市委文件和全市机关工作人员作风整治专项行动工作会议精神，全办党员干部要严格按照“三严三实”要求，坚持党性原则，全体公务人员要坚持职业操守，切实聚焦和解决人防系统存在的不思进取、办事拖沓、纪律松懈、服务意识不强等突出问题。
二是从严管理。结合人防“准军事化”机关建设实际，进一步完善相关规章制度，落实工作责任，强化机关考勤考核及奖惩办法，从制度上杜绝不为、不廉行为发生。
三是从实求效。坚持问题导向，按“五对照”要求，认真查找、找准自身存在的问题，有针对性地提出整改措施，真正收到整改效果，让群众看到整治后的变化，让服务对象得到快捷、优质的服务。
四是从严问责。强化监督检查，严格纪律约束，抽组专项督查组，实施定期巡查，不定期检查，发现问题逐级问责，并将督查结果纳入年度考核，与个人成长进步挂钩。
五是从快行动。年终岁尾，工作任务重，时间要求紧。全办同志要按办党组的工作部署，把作风整治与业务工作开展、与群教活动“回头看”、机构改革等有机结合起来，紧急行动，扎实工作，努力推动各项年度目标任务完成，确保作风整治专项活动达到预期效果。
