四川省人防办党组在党的群众路线教育实践活动中，对深入群众、深入实际、调查研究中查找的问题和不足，原原本本反馈给班子成员，共同分析原因，认清危害，制定整改措施。同时坚持边学边查，边查边改，收到了很好效果。

一、规范了财务制度。一是严格经费预算，一律使用公务卡。二是全面清理杜绝“小金库”。三是景区门票、娱乐场所发票一律不报账。四是一律不到风景点开会、培训。五是各级领导一律不经手现金。六是财务手续报账、管账、经手人“三分开”。七是由财务处总结规范财务管理规定，制定严格的《“三公”经费管理制度》，建立《“三公”经费公示制度》。

二、规范了用车制度。借用事业单位车辆一律退回，豪华超标车一律停用，对工作车辆和装备车辆一律分开使用，领导用车一律不明确专车，用车一律由机关服务中心统一派遣。由机关服务中心制定《公车及接待管理规定》。

三、改进了文风会风。严格执行中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”相关要求。制定下发了省办会议、培训规定。人防综合会议1年不超过1次;1次不超过100人;各处室业务培训1年不超过1次，1次不超过50人;会费不超过规定标准。开会一律不摆放鲜花、不布置背景、不购买洗漱用品、不铺设地毯，不为领导代拟讲话稿，会后不发简报。并由综合处总结整改成果，制定《改进会风、文风相关规定》，形成长效机制。

四、开展了清退会员卡。于7月30日大会宣布，由监察室牵头，在省办范围内开展会员卡清退活动，要求清退对象在9月底前自行清退收受的各种会员卡并作出“零持有”承诺。

五、加强了扶贫帮困。每年从节余办公经费中，安排20万元专款，用于给扶贫点金川县马奈乡办好事办实事。要求每支部联系两户困难户。机关党员干部自愿向困难群众捐款捐物。

六、强化了服务民生。把人防建设成果转化为服务民生的实际行动，开放人防避难场所，为老百姓夏季纳凉创造条件。坚持平战结合，把人防设施设备，用于服务地方经济建设，解决停车难、就业难等实际问题。积极参与抗震救灾、抗洪抢险，在芦山“4·20”抗震救灾和近期抗洪抢险中发挥了突击队作用，有效保护了群众生命和财产安全。

七、加强了干部队伍的教育管理。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书。注重健全完善廉政制度，梳理完善人防系统风险防控点，加强对工程建设招投标、资金管理、人员调动等重点部位的监管，严防人防系统发生不廉行为。着力对从严管理干部的情况进行专项检查，并由人事处制定《干部管理使用规定》。

八、增强了勤俭节约。开展倡导节约，反对浪费活动。杜绝长明灯、长流水，纸张两面打，办公用品节约用，公餐严格按规定，用餐不留剩饭剩菜。